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本文目录一览：

• 1、照明英才网、中国照明人才网、照明专业人才网,这三家哪个针对LED专业...
• 2、招聘网站评测:用哪个网站投简历效果最好
• 3、关于招聘会..
• 4、网上投简历哪些网站比较好
• 5、正规招聘网站有哪些

照明英才网、中国照明人才网、照明专业人才网,这三家哪个针对LED专业...

如果你是公司招LED的人才，建议你去了LED英才网，毕竟是专业的LED招聘网站，相比你提到的这些照明网站，更有针对性和突出性。

照明工程方面你可以上照明英才网，他们主做与这块的行业招聘的。LED矿灯我们建议你上LED英才网，他们是主做LED行业招聘的。他们有一个共同点：都是一览英才网旗下的行业招聘网站，是一对一客服服务。

中国半导体照明网、高工LED、阿拉丁照明网、照明技术论坛、中国照明电器协会。基本上有这几个足够找行业信息了。

招聘网站评测:用哪个网站投简历效果最好

1、智联招聘 优点：综合性招聘软件，有比较多传统行业、传统公司，大量国企，央企岗位，兼职、日结、副业也多。可批量投简历，比如对方是否查看了你的简历，是否有兴趣等。HR回复速度不错，我投的基本几天内就有回复。

2、智联招聘 智联招聘是一个老牌的招聘网站，与其他招聘网站相比较而言，其岗位信息较多，应聘者的选择空间也较大。智联招聘还有针对性强的板块，比如校园招聘、城市站、高端职位等，用户可以根据板块按需进行相应的操作。

3、同城 58同城的招工板块汇聚了各类招工信息，覆盖了日常生活中所有的岗位，让招聘者可以自由选择适合自己的工作。招聘者可以通过发布招工信息、搜索简历等方式来寻找合适的人才。

4、下面是我个人的经验和建议：对于应届毕业生或者没有太多工作经验的人来说，可以选择一些比较知名的招聘网站，比如智联招聘、前程无忧、拉勾网等等。

5、大型且综合的招聘网站有前程无忧，智联，一般适用于大专及以上学历的人才，以各类综合人才为主；前程无忧中国领先的专业招聘网站，经第三方监测机构iResearch 等调查，连续多年市场占有率第一。

关于招聘会..

招聘会是为了帮助企业与求职者进行面对面的交流和招聘活动，以便更好地匹配人才需求和职位空缺。

校园招聘会多由高校自行组织，较之校外劳动力市场的招聘会，具有更强的针对性。本文是我为大家整理的招聘会 总结 范文 ，仅供参考。

考场上，相当一部分应试者不能很好地控制自己的情绪，容易走向两个极端：一是妄自菲薄，觉得坐在对面的那7个考官都博学多才、身居要职，回答错了会被笑话。所以，畏首畏尾，欲言又止，肚里有货却“倒”不出来。

***举办招聘会的目的是搭建需就业的群众和用工单位之间的桥梁，帮助群众实现“事业家庭两不误，一家老小在身旁”的愿望，将岗位信息送到群众手里，让群众在家门口实现就业，拓宽增收渠道。

网上投简历哪些网站比较好

1、拉勾网 优点：可以同时上传4份简历，针对不同类型的岗位进行投递，可以选择直接投简历，也可以找HR直接聊。有实时进度提醒，hr查看/下载你的简历，都有提示。薪资水平不错，推荐精准。

2、同城：社区式的招聘网站，主要以社招为主，职位信息较多，虚***信息也较多。电猴网：专注电商互联网招聘，打算从事电商行业的同学的不错选择。

3、Job：提供职位搜索、简历投递、简历修改预览、校园招聘、薪酬查询、职场资讯等服务，还支持多维度筛选。投递后系统还会根据简历与职位进行匹配，还有匹配值告知求职者，非常实用。

4、前程无忧前程无忧的岗位范围非常广泛，涵盖了很多不同种类的基础性工作，就像服务行业等方面的。所以，在前程无忧软件中有很多岗位所需的门槛不高。

正规招聘网站有哪些

前程无忧（51job）：成立于1998年，是中国影响力较大的人力***网站，主要受众群体是白领阶段的工作人员 。2 智联招聘：成立于19***年 ，是集职位发布、简历投递、人才推荐、人才测评等功能于一体的智能求职招聘平台。

同城 58同城的招工板块汇聚了各类招工信息，覆盖了日常生活中所有的岗位，让招聘者可以自由选择适合自己的工作。招聘者可以通过发布招工信息、搜索简历等方式来寻找合适的人才。

以下是一些知名的招聘网站示例：智联招聘：创建于1994年，拥有3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。

同城平台在中国可以说是一个普遍性的平台，有很多人在使用这个网站。在这个平台上可以选择地区，这样在就业以及招聘时会非常的方便。中华英才网1994年的时候中华英才网正式成立，可以称得上是全国最早的一个招聘网站。

《前程无忧51Job》成立于1998年2是中国领先的综合人力***服务提供商。《58同城》58同城全国***休闲招聘网是全国本地专业、权威的***休闲人才招聘网站。

前程无忧 前程无忧成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。